Coaching individuel

    « Soutenez vos cadres et vos employés dans leurs étapes de carrière »

L’objectif de ce coaching individuel en entreprise est d’offrir à votre collaborateur un service qui l’accompagne à travers les changements d’ordre professionnel et personnel, par exemple, dans une période de transition de carrière.

Notre prise en charge et notre vision inclut des outils concrets permettant à la personne de mieux se connaître, afin de pouvoir faire valoir ses compétences et sa personnalité dans le domaine professionnel.

Cette approche individuelle en entreprise concerne les cadres  de façon à developper leur qualités de manager, ainsi que l’aspect relationnel avec l’ensemble de l’équipe ou du département. Cela concerne également des employés en situation de licenciement, en mutation de poste, en transition de carrière interne ou en situation délicate.

Nos spécialistes en conseil et ressources humaines utilisent divers outils permettant d’accompagner la personne :

  • Analyse de personnalité psychométrique
  • Analyse de profil professionnel et bilan de compétences (TRIMA, Wave, Carrier of Life)
  • Calendrier de vie, entretien biographique 
  • Entretien d’explicitation, entretien motivationnel, etc.
  • Accompagnement et conseils 
  • Jeux de rôles, mise en situation
  • Développement personnel et pensée positive